突出抓好重点对象重要群体，念好纪律规矩“紧箍咒”。坚持分类指导、因岗施教，突出抓好党员领导干部的学习教育，通过党委中心组、“三会一课”及主题党日学习研讨等多种形式，开展党纪党规学习6次，专题研讨3次，讲授纪律党课5次，专题辅导1次，覆盖220余人次。向全体党员发放《中国共产党纪律处分条例》等学习资料200余册。利用公司网站、微信公众平台、宣传栏、展板等载体，充分发挥宣传阵地作用，转载权威媒体党纪学习教育信息30余条。
正向引导与反面警示相结合，拧紧廉洁自律“总开关”。坚持以“全周期理念”持续深化以案说纪、以案促改，集中观看警示教育片，深刻剖析不同层面、不同领域、不同类型典型案例，用“身边事”警醒“身边人”，召开警示教育大会1次，纪检干部开展集中宣讲学习4次，组织参观红色教育基地2次，接受警示教育150余人次。对公司新调入、新定岗定级、新发展党员以及新进员工开展廉洁谈话，强化廉洁从业意识。
持续推进成果转化走深走实，打好以学促干“组合拳”。将党纪学习与“清廉项目”建设结合起来，把宣贯学习“会场”搬到项目施工的“现场”，以“创廉洁工地，建优质工程”为目标，纪检组与驻在公司形成“纪检组+专业部门”联动监督方式，通过“纪检+审计+内控+合规”同题共答、同向发力，开展违纪风险点排查1次，参与农民工工资支付情况检查、监理履职情况监督抽查、公务接待等专项监督检查4次，将清廉建设贯穿工程项目建设全过程，为项目建设高质量发展营造了风清气正的建设环境。
在当下，党纪学业基础教育学校到了年关，但“落幕”非是“谢幕”，“总的”更非是“终了”。下两步，派驻纪检16组将以党纪学业基础教育学校为机会，一丝不苟搞好《实施条例》的学业宣导，一个劲把学业技术成果变为为引领详细严格治党向跨越式发展壮大的实际情况初步成效，让学纪知纪、明纪守纪日常化化日常化、化做总是。
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