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  确定学习主线，强化先行意识

  坚持同频共学，确保全员覆盖

  一是坚持集中深入学。突出“关键少数”，贯彻“第一议题”制度，依托党委理论学习中心组会、党委会、“三会一课”等形式，以学习《中国共产党纪律处分条例》为主题，组织全体党员认真开展学习研讨。二是坚持以上率下学。公司党委、党支部书记发挥“头雁”作用，带头讲党纪学习教育专题党课，多次深入项目一线，引导党员干部要时刻绷紧政治纪律、政治规矩这根弦，始终做到忠诚干净担当。三是坚持创新方式学。公司充分发挥“线上+线下”融合模式，邀请咸宁市委宣讲团教授解读新《条例》，同时通过微信公众号以“每日一课”形式向公司员工普及党纪学习教育知识点。

  抓牢警示教育，敲响廉洁警钟

  一是开展经常性纪律教育。自二十届中央纪委三次全会提出在全党“开展一次集中性纪律教育”以来，公司率先召开一季度纪律教育大会，扎实推进党纪学习教育常态化、长效化。会上多次通报群众身边不正之风和腐败问题典型案例，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。二是开展违纪案例剖析。公司召开警示教育大会，通过身边人身边事的反面“活教材”开展警示教育，并邀请6名职工代表结合工作岗位职责对典型案例进行了剖析交流发言，力求让大家守好底线、不踩红线。三是开展廉政教育基地参观活动。公司组织全体管理人员前往咸宁市廉政教育馆，有序参观了“历史沿革”“清风咸宁”等十余个展厅，观看了典型职务犯罪警示案例影视展，通过正面引导和反面警示，在润物细无声中推动党员干部崇廉尚洁、拒腐防变。

  突出工作抓实，深化质量效果

  一是扎实开展专题学习。公司统一购买并发放《条例》以及相关书籍，积极动员党员干部利用共产党员网、求是网、学习强国等平台开展专题学习，教育引导党员干部要联系实际学、融入日常学，进一步明确日常言行的衡量标尺，用党规党纪校正思想和行动。二是系统排查梳理违纪风险点。公司组织全体党员对照《中国共产党纪律处分条例》各项条款，查摆自身在“学纪、知纪、明纪、守纪”等方面违纪风险点，并制定相应的防控措施，切实把违纪风险防控机制融入工作的全过程。三是有效开展专项监督。公司在专项监督上下功夫求实效，坚持纪法衔接、纪法贯通，将开展党纪学习教育同专项监督检查工作相结合，组织开展政治监督、安全生产、财务管理、公务接待等专项监督检查7次，不断营造风清气正的干事创业氛围。