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  “邀你职能岗位从持续依规妥善处理、谨防争议风险存在、夯实基层基础的职业操守、升级优化企业内部控管十二个多方面，协助职能岗位工人全面提升企业自身项目建设、提高告诫基础教育、不断完善机制机制。”这只是纪检运行工人宣读文件运行表明“要求行动”的那一刻写照。   近几天，派驻纪检第十九组为坚持的问题导向稳步推进情况查办“后半篇短文”，利用以案为鉴、以案促改、以案促治的标本兼治作用。对应在情况查办中看见的的问题，强调特别领域、特别岗位上班职责、特别方式，以《上班报错函》为坚持问题导向，进行明细式控制，夯实被行政监督部门乃至每一位员工的核查权责。   据了解，为渗入体现“侦办案件审理质效提高年”活動的标准，派驻纪检19组积极参与探索世界意识化与特性化相根据“第一次种要素+公司纪律审核小编建议+业务温馨提示函”3项一体化的案件审理查办告诫文化教学全覆盖率形式 ,做到对所有党员领导人员领导人员红脸出汗多时常化，对所有基层党公司党公司定期管控意识化，对生产营销管理工作部分告诫文化教学其实质化。

  本次《工作提示函》坚持问题导向，形成提示、整改、回头看监督闭环。一是紧盯问题重点提。案件查办后，纪检组及时召开组务会深刻分析问题根源，厘清问题清单，制作《工作提示函》及时传达到位。二是紧盯落实抓整改。工作提示下发后，部门结合清单问题，认真开展自查自纠，进一步明确整改目标，制定整改措施。三紧盯监督促长效。在深入查摆问题基础上，以“小切口”推动“大治理”，持续加强制度优化建设，闭环式推动整改工作落实生根。

  “下一大步，要进一大步起到派的特点和驻的公信力，利用《事情提示卡函》的灵催化活性高性、着力点性，打好案后警示性教学的组合构成拳，着力点体现思想品德治疗使用结果、纪法治疗使用结果、社会化治疗使用结果三效一体化。”派驻纪检党的十九组承当人表达。