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  1二月8日，鄂东南运维新集团集团公司闭幕202四年下半个月党风清正廉洁建成和反腐倡廉败运转和谐课题组联席会，集团集团集团公司简介派驻纪检16组领班、新集团集团公司党支部常务委员许琛然受邀出席联席联席会议并谋划想关运转，新集团集团公司和谐课题组全体成员部们常见责任人人叁加联席联席会议。   触摸会议安排集中化的学完《国家政府廉洁勤政搭建问題败融合班级岗位总体规划（2023—202六年）》精气神、《安徽省纪委监委通报会批评范文6起不担当了不予为主要表现 装修范例》《针对6起违背国家政府八项规则精气神问題主要表现 装修范例的通报会批评范文》，或者《安徽交投企业202三年度子品牌党组哲学生态环保经济解析摸排岗位计划书》。成员国部门乃至每一位员工代表英文依照岗位具体情况，就党风廉洁勤政搭建及“一岗双责”认真执行具体情况情况完成沟通交流汇报情况，解析摸排廉洁勤政高风险预防机制，并提起具体情况预防机制。触摸会议安排对进三步认真执行好鄂东南运营策划品牌202三年度哲学生态环保经济摸排岗位完成了再构建。

  会议强调，一要认真履行“一岗双责”，推动主体责任落实落地。协调小组成员部门在履行本职岗位工作职责的同时，要真正做到对所在工作领域的党风廉政建设负责，确保业务工作拓展到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，自上而下形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。二要加强协同联动，促进各类监督贯通融合。各成员部门之间要加强日常信息沟通，做到各司其职、各负其责、贯通协同、同向发力，确保协调小组职能作用充分发挥，共同形成惩治腐败高压态势和整体合力。三要坚持问题导向，确保风险防控精准有效。协调小组成员要针对业务管理重点工作，坚持问题导向、目标导向、责任导向，聚焦关键岗位、关键人、关键事，加强职能监督和业务监管。要结合公司今年先后开展各类专项监督检查，认真分析问题内因，完善风险防控机制，推动企业依法合规发展。四要强化学习增效，提高协调小组履职能力。协调小组成员强化政治理论学习，带头深学细悟习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，准确把握精神内涵，深刻认识党风廉政建设的重要性和必要性，树立“一盘棋”思想，打破“部门墙”“岗位墙”屏障，自觉履职，主动担当，共同奏响反腐倡廉“大合唱”。