坚持学在深处，在理论武装上紧跟步伐。随岳运营公司各级党组织采取集中学和自主学、线上学和线下学相结合的方式，多形式、多渠道、全覆盖推动习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习；线上依托“学习强国”“党员大学习”“青年大学习”等平台打卡学习，线下通过“三会一课”、主题党日、读书分享会等活动深入开展交流分享；党员和业务骨干围绕主题教育采取集中宣讲等方式让大家“听得懂、听得进、听得明白”，分享“学”的收获、“思”的体会、“践”的举措、“悟”的成效。组织党员群众前往沙洋五七干校廉政教育基地、廉洁家风馆开展红色革命教育，用好“家门口”的红色资源，讲好“家门口”的红色故事，真正推进主题教育落地生根。
坚持谋在新处，在调查研究上真抓实干。用好调查研究这个“传家宝”，以党员骨干帮带、党员联系班组为重要渠道，广泛听取员工在品牌创建、站所管理、队伍建设等方面的意见和建议，帮助员工解决实际困难。坚持以阳光党建品牌矩阵建设为抓手，不断优化服务质量，通过开展“高速+地方特产龙头企业”营销、“警路企+宣传法规进企业”活动，助力地方经济发展。在收费现场针对高速收费标准、绿通车减免和集装箱优惠条件等向过往车辆进行普及和讲解，提高司乘对政策的认知度。为员工打造“慢运动”专属空间、开设“真情小店”、改造露天阳台，努力在解决员工烦心事、揪心事上出实招，用“责任感”换取群众的“获得感”，用“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。
坚持干在实处，在推动发展上担当善为。坚持知行合一，把开展主题教育与“三大专项行动”紧密结合起来，“揭榜挂帅”再深入、“勤俭办企”再深化、“执行力大提升”再推进，完善基层站所的基础设施建设，通过对收费广场增添花卉、架设氛围灯、定制特色车道，努力打造“畅安智绿美”的通行环境。以“强业务、提技能”为出发点，夯实工作作风，打造“请进来+走出去”的学习模式，全面提升员工业务技能，努力成为岗位上的“业务通”“活字典”“多面手”。对内对外两个维度共同发力，始终把司乘满意度作为衡量工作成效的标准、把落脚点放在扎实解决实际问题上，真正把主题教育贯穿于各项工作中。
下一大步，随岳运营管理单位将不间断认真仔细借鉴认真落实习总书记新世纪中国国一大特色当今社会注意的想法，进一大步做深做实系统理论借鉴，不间断在“积极推进”“内化”“还原成”上同心同力用力、真抓勇于担当，以高条件、严的要求带动基本上班，奋力体现“学”上真招，“做”上见时效，应用把主題培育借鉴功效还原成为带动单位高品产品经济发展的强 能源。
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