卢军指出,深化法治建设,强化合规管理,是防范各类风险、持续健康发展的根本保障,是集团公司对标世界一流企业、实现高质量发展的必然要求。要充分发挥好法治工作固根本、稳预期、利长远作用,有效推进法治合规建设。他要求,一是完善法治建设组织体系,形成依法治企的工作合力。要深化总法律顾问制度建设,进一步健全集团及各子公司法治建设的组织体系,切实形成主要领导亲自抓、总法律顾问全面领导、法律合规部门统筹组织、各相关部门协同配合的法治建设体系。二是推动法治建设主动融入集团改革发展大局,防控风险、做好保障。法律合规部门要积极主动作为,以争取集团利益最大化为目标,以有利于集团高质量发展为原则,不断创新工作方法,提升专业能力,坚持专业化管理,强化信息化应用,提高对风险的预判和防范能力。三是树立合规创造价值的理念,紧紧围绕创建世界一流企业的目标推动合规管理。要以合规管理为中心,守住法律法规的红线底线,确保各个方面合规高效。要坚持以上率下,发挥好关键少数示范作用,坚持守土尽责,把牢业务部门“首道防线”。坚持对标对表,学习先进经验为我所用。
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